Все время что-то читаю... Прочитанное хочется где-то фиксировать, делиться впечатлениями, ассоциациями, искать общее и разное. Я читаю фантастику, триллеры и просто хорошие книги. И оставляю на них отзывы...
Не знаете что почитать? Какие книги интересны? Попробуйте найти ответы здесь, в "Читалке"!

Гайфуллин рустем фаизович биография


Рустем Гайфуллин, главврач РКБ: "Врач должен больного полюбить — только тогда сможет лечить" — Татцентр.ру

Чем нынешние выпускники медицинского вуза отличаются от медиков старой закалки, стоит ли бояться очередей в поликлинике и как общество вредит само себе, отказывая врачам в уважении, — в интервью порталу TatCenter.ru рассказал главный врач РКБ Татарстана Рустем Гайфуллин.

— Рустем Фаизович, не просто попасть к Вам на аудиенцию. График всегда такой плотный или сейчас особенно горячая пора?

— Всегда. Попасть ко мне не трудно, но день действительно расписан по минутам: и оперативной работы хватает, и по развитию клиники хочется сделать больше. Сейчас у нас открывается второе дыхание. 2011 год стал для РКБ очень важным этапом, ведь тогда произошло не только техническое переоснащение, но и настоящая революция в головах людей. Кроме технологий, мы получили новую идеологию, в основе — доказательная медицина, которая требует доказательства правильности принятых врачом решений и совершенных действий, а это ни что иное, как серьезная профессиональная оценка качества работы врача.

Врачи теперь ездят за рубеж и видят как работают специалисты в мире. У амбициозных людей, естественно, появляются мысли: почему я не могу это сделать также, и, возможно, даже лучше. Такие мысли были и раньше, но тогда не было возможностей, а сейчас они появились. Ведь подталкивает к движению вперед именно реальность, в нашем случае — наличие определенных возможностей стимулирует развитие. Вместе с тем у врачей появляется уверенность в себе, в силе своего лечение, это тоже очень ценно.

— В Татарстане РКБ — это знак качества. Врачам этой больницы люди доверяют. Здесь работают в основном выпускники казанского вуза?

— Да, преимущественное большинство — наши выпускники. Так что качество их работы — это казанская школа, которая недавно отметила 200-летие. Когда сформировался первый медицинский факультет при императорском университете, РКБ как раз и создавалась как база для практической работы: сначала было 10, потом 15 общеамбулаторных и хирургических коек. Затем была сформирована университетская клиника.

Сейчас у нас работают и представители других медицинских школ: пермской, ижевской, ульяновской, но в основном здесь трудятся выпускники казанского вуза.

— Как Вы оцениваете уровень подготовки нынешних выпускников университета и в целом их профессиональный настрой, уровень ответственности? (в сравнении с Вашим поколением медиков).

— Неоднозначно.

В нынешнем образовании, на мой взгляд, есть некая разорванность между доказательной медициной, имеющей характер точных наук, и этическими отношениями пациента и врача. Нас в свое время учили: надо больного любить.

Со временем я понял, что это правило дорогого стоит, потому что только так можно посвятить все свои силы, мысли человеку и лечить по-настоящему. Раньше такое отношение к профессии прививали с первого курса. А сегодня этого где-то не достает, на мой взгляд. Я не говорю, что молодые врачи стали меркантильными, нет, просто у них другой тип мышления, видения профессии: в процессе врачевания они видят только технологическую сторону.

Иногда можно слышать в жаргоне врачей «моего здесь нет», но если так ответит невролог, нейрохирург, кардиолог, невольно возникает вопрос, а для врача что значит «мое»? Ведь больной стоит перед ним целый. Если раньше врач видел эту целостность, то сегодня прослеживается вот такая особенность специалистов: узкая специализация врачей, к сожалению, подчас оборачивается неумением исследовать проблемы здоровья организма как единой сложной системы.

— Это проблема и с точки зрения пациента, потому что человек, заболев, зачастую просто не знает, к какому специалисту идти.

— На мой взгляд, это самое страшное. Мы стараемся это искоренить, потому что если невролог видит, что у больного нет неврологической симптоматики, но сильно болит желчный пузырь, и при этом пишет в истории болезни только об отсутствии неврологическокй патологии — это неправильно. Все-таки врач должен быть врачом.

— Как обстоят дела с кадровой обеспеченностью? На сайте РКБ большой список вакансий. Это отражает намерение руководства отбирать наиболее квалифицированных специалистов или реальная нехватка кадров?

— Это реальная нехватка врачей. Один врач на двадцать пять человек — это очень сложно. Удержать в голове все тонкие процессы, связанные с лечебным процессом, с диагностикой при такой нагрузке фактически невозможно, даже и ошибку можно совершить невольно, просто потому что избыток информации приходится на одного специалиста.

В восточной медицине в древние времена было такое правило: врач трое суток жил со своим пациентом. Он ел с ним, спал, нюхал его пот, видел его испражнения, наблюдал поведение бодрствующего человека и, как он спит, храпит или нет, подергивается ли и т. д. Это говорит о многом: врач действительно изучал больного, его организм во всех проявлениях жизнедеятельности.

Сейчас часто можно услышать жалобы на очередь в поликлинике. Причина не только в нехватке специалистов. Мы все знаем, что к хорошему врачу всегда очередь встает, а он ведь всех не может осмотреть быстро. Он потому и хороший, что долго, внимательно смотрит, подробно расспрашивает больного, и результатом становится правильный диагноз и верное решение.

А люди у нас, с одной стороны, все хотят к хорошему врачу, а с другой стороны не готовы ждать: всем надо быстро, без очереди, как говорится, хорошо и все сразу.

Поэтому надо как можно больше хороших врачей воспитывать. Врачами ведь не рождаются, и мало научить теоретически — надо помочь набраться практических навыков.

Вот Вы чуть ранее спрашивали про отношение молодых врачей к профессии. А давайте посмотрим, как изменилось отношение общества ко врачам.

Раньше врачи воспринимались как люди важнейшей профессии, как герои своего времени, поэтому и желающих посвятить жизнь медицине было много. А сейчас, когда каждого второго стараются осудить, кто захочет пойти в эту сферу?

Возможности получить моральное удовлетворение от работы у врача сводятся к минимуму, я не говорю о чем-то высоком, нет, хотя бы просто знать, что Вы — уважаемый человек. Вместо этого врачи сегодня — это изгои, происходит геноцид собственных врачей. Это делаем мы с вами, общество, в том числе и коллеги-врачи позволяют себе друг о друге нелестно отзываться: проблема профессиональной этики существует.

— По данным Минздрава РТ, средняя зарплата врача в республике на 1 января 2014 года составила более, чем 33 тыс. рублей. Средняя зарплата врачей по больнице близка к этой цифре?

— Средняя по РКБ зарплата врача составляет 35,524 руб., медсестры — 21,833 руб., младшего медперсонала 14,304 руб.

— А график работы у специалистов штатный или с дополнительными нагрузками?

— Нагрузка у персонала, конечно, выше, чем могла бы быть. Но дело ведь даже не в зарплате: это в принципе неправильно, что врач работает за двоих. Он, конечно, идет через силу выполнять свой профессиональный долг, но постепенно выгорает, ведь врач не болванки точит, а работает с живыми людьми: не хочу принижать другие профессии, но все-таки закрыть глаза на специфику медицинского дела тоже нельзя.

— Не секрет, что сейчас ложась, скажем, на плановую операцию, человек старается попасть к определенному врачу, которого кто-то порекомендовал. В итоге нагрузка у врачей может быть неравномерной. Зависит ли зарплата врача от такой «любви» пациентов?

— Нет, не зависит, но есть возможности мотивировать такого специалиста другими способами. Скажем, существует высокотехнологичная медицинская помощь. Работающим в этой области государство доплачивает за то, что они — специалисты высочайшего класса и используют новые методы лечения и диагностики. Соответственно, врачи получают больше. Но это надо заслужить, таких специалистов не много.

— В федеральных СМИ прошла информация о том, что минздрав РФ планирует до конца года перевести врачей на «эффективный контракт»: их зарплата будет зависеть от сложности и качества оказываемых госуслуг. На Ваш взгляд, как это отразится на работе больниц?

— На мой взгляд, «эффективный контракт» — это нужная ведь. Он дисциплинирует и мотивирует человека на активность, на инициативу, что очень важно, особенно в нынешних условиях, когда технические возможности расширяются, и необходимо постоянное развитие и человеческих ресурсов.

— Как удалось быстро обучить специалистов РКБ работать с новой техников после масштабного технического переоснащения клиники?

— Здесь стоит еще раз хочу сказать про традиции казанской школы и связь ее с работой РКБ. Дело в том, что на базе клиники работает много кафедр медицинского университета и медицинской академии постдипломного образования. Профессора здесь являются одновременно и заведующими кафедрами, и шефами направлений. Они определяют перспективы развития по той или иной специальности и воспитывают молодых специалистов в традициях старой школы, но уже на базе новых технологий. Также наставники оценивают профессиональную пригодность и перспективность специалиста, ведь к нам на работу попасть не так-то просто: надо подтвердить свою высокую квалификацию, несмотря на жуткий дефицит кадров, мы все-таки придерживаемся именно этой политики.

Наши врачи активно стажируются за рубежом: ежегодно происходит направление специалистов в ведущие клиники Америки, Европы, Азии.

— Это не порождает проблему оттока кадров за рубеж?

— Отчасти да. Но даже специалисты, которые остаются за рубежом, это не наша потеря, а в имиджевом плане даже приобретение, ведь их востребованность там говорит о конкурентоспособности нашей школы.

— Какие задачи решает научный центр на базе РКБ? И каковы наиболее значимые результаты его работы за последнее время?

— Только за последние пять лет наш научный центр получил 93 патента. И ведь это не институт, а практическое лечебное учреждение. Центр получает дипломы за инновационные идеи, за продвижение медицинских услуг на новый уровень. Например, нашими специалистами была разработана методика замещения дефектов костной ткани, и она была признана лучшей в России. Таких примеров высокого статуса наших научных разработок в профессиональной среде немало. Многие позиции печатаются в самых цитируемых журналах, это тоже о многом говорит.

Заслуга наших специалистов, и во многом именно сотрудников научного центра, что РКБ — это лечебное учреждение экспертное, куда направляют наиболее сложные случаи. Мы лечим редкие заболевания, в частности, так называемые орфанные, которые в результате врожденных процессов проявляются у маленьких детей. После выхода из детской больницы, они переходят во взрослую сеть, и наши специалисты ведут таких сложных пациентов.

Сегодня мы лидеры в ПФО и в России по неонатальному скринингу, по пренатальному скринингу. Недавно на конференции это было озвучено на весь мир.

— Возвращаясь к вопросу технического оснащения клиники, на данный момент в РКБ есть все необходимое?

— Ну что вы! Нет предела совершенству, мы еще многие виды оборудования мечтаем получить. В качестве примеров могу сказать, что мы хотели бы иметь сканнер и во взаимодействии с онкоцентром диагностировать заболевания на ранних стадиях. Гамма-нож — очень перспективное направление, которое позволяет лечить пациентов с опухолями мозга. У нас есть возможности и желание развивать многие направления. Так, есть отделение по коррекции сложных патологий в области сердца, отделение лечения эпилепсии и т. д. Впервые в республике в РКБ была выполнена трансплантация печени — это самая сложная из всех видов трансплантаций. Мы бы хотели продолжать работать в этом направлении, переходить на другие органы, скажем, поджелудочную железу. С точки зрения квалифицированных кадров возможности есть. Надеюсь, процесс технического оснащения клиники будет продолжаться.

— Как вы оцениваете проект постановления правительства РФ о запрете импорта медицинской техники? Если запрет будет принят, как это отразится на работе больницы?

— Конечно, бесследно это не пройдет.

Сегодня у нас большое количество импортной техники, расходных материалов. Но, как говорится, «кто не кормит свою армию, тот кормит чужую». Если мы у себя не будем это все производить, мы никогда не научимся делать это хорошо. Первое время будет сложно, но технологии всегда лучше развиваются в экстренных условиях.

Не стоит забывать, что к примеру, впервые эндоскоп был сделан в России, только потом японцы взяли и усовершенствовали эту технологию. И это не единственный пример наших упущенных возможностей. На мой взгляд, иждивенческие настроения ни к чему хорошему не приведут. Мы можем делать медицинскую технику, и надо вернуть утраченные позиции.

— Рустем Фаизович, должность первого лица лечебного учреждения именуется «главный врач». Как часто Вы решаете именно вопросы врачебного характера?

— Каждое утро — обязательный обход в реанимации. Там бываю ежедневно и не раз. С самых тяжелых пациентов начинается рабочий день и заканчивается там же. Обязанности руководителя и врача в данном случае тесно взаимосвязаны. Даже когда принимаю отчеты у заведующих отделениями, не могу воспринимать эту работу как бумажную, потому что за документацией стоят люди, просматриваешь и анализируешь их истории болезней в динамике, вникаешь в детали.

— Вы начинали карьеру как хирург, а сейчас хирургическое отделение держите на особом контроле?

— Конечно, на особом. Дело не в моем личном отношении, в том, что это отделение является многопрофильной службой, т.к. включает не только хирургов, но и анестезиологов, реаниматологов, отделение переливания крови, операционные. Хирургия требует особого внимания, потому что именно здесь за короткий промежуток времени происходит очень много событий, здесь требуется быстрое, порой немедленное реагирование, а потому и особый контроль важен.

— На сайте больницы есть раздел «Порядок разрешения конфликтных ситуаций» — как часто они возникают и что чаще становится причиной?

— По-разному, вопрос очень неоднозначный. Мы с коллегами бываем в разных странах, и даже в самых обеспеченных конфликтов хватает. Любой конфликт, на мой взгляд, касается напрямую двух людей, которые вступают в диалог. Когда появляется третий, скажем, третейский судья, это означает, что те двое между собой никогда не договорятся.

Есть такая хрестоматийная история о том, как одна семья пришла к другой в гости, и в конце дружно проведенного вечера хозяева не досчитались ложки. Спросили у гостей, тем пришлось показывать карманы. Вскоре хозяйский сын нашел ложку где-то под столом. Ситуация вроде бы разрешилась, а осадок остался, причем на всю жизнь. Так же и здесь.

Убежден, что конфликт во многом зависит от врача. Отношение к пациенту должно быть именно как к больному, его надо полюбить, какой бы он ни был скандальный. Ведь человек если пришел ко врачу, значит, ему плохо, он пришел жаловаться, и не к кому-нибудь, не к маме-папе, а именно к тебе.

И уже осознание этой ситуации должно настроить врача на нужный лад в отношении к пациенту. Все больные жуткие эгоисты: когда у человека что-то болит, все остальное его не интересуют — так уж физиологически мы устроены. Конечно, для врача непросто справится и с психологической нагрузкой, особенно, когда ты за троих работаешь, устаешь, но если появляется профессиональная небрежность — это самое страшное.

— Когда между пациентами и врачами РКБ конфликты возникают, к Вам приходят?

— Конечно. И хорошо, если придут к главному врачу. Куда хуже, если идут в суд, в прокуратуру. Это значит, что в клинике пациент не нашел ответов на свои вопросы.

— Рустем Фаизович, Вы почти 25 лет трудитесь в сфере медицины, причем большую часть этого времени — в РКБ. Расскажите, пожалуйста, как Вы пришли в медицину, кто или что повлияло на выбор профессии?

— Учитель биологии. В седьмом классе повез нас на день открытых дверей в медицинский университет. Мы посетили несколько кафедр. Там были прекрасные профессора, которые рассказывали нам о работе медиков. И когда я вернулся оттуда, понял, что кроме этого института, уже никуда идти учиться не хочу. И вот как тогда меня буквально перевернуло, так и не менял решения, дальше было стремление учиться, поступление в вуз.

Учиться было очень интересно, потому что преподавателями были настоящие врачи и при этом прекрасные педагоги. Мы даже их фразы до сих пор помним, как афоризмы, к примеру, «дотронулся — женись»: если осмотрел больного, то уже не можешь бросить его, веди до выздоровления или хотя бы явного изменения ситуации. «Лучшее — враг хорошего», «вовремя остановиться» — у хирургов такие поговорки есть: бывает операция почти завершена, но решил врач сделать еще шов, и началось кровотечение, так что остановиться вовремя всегда важно.

— Поделитесь своими личными секретами здоровья.

— Надо обязательно отдыхать, как именно, каждый сам для себя выберет, но забывать про отдых ни в коем случае нельзя. Кто-то предпочитает отдых активный, кто-то в шахматы любит играть — и то, и другое хорошо, сератонин вырабатывается, и когда человек сидит на одном месте и, скажем, вяжет.

Я очень люблю активные виды отдыха. Вся семья у нас такая. Сплавляемся по рекам, в том числе достаточно серьезным. На велосипеде обязательно ездим каждое воскресенье, даже бабуля у нас на велосипеде. В зависимости от времени и погоды ездим когда 14 км, а когда и 20 по лесу. Зимой — лыжи, коньки. Я когда был хирургом, наше отделение очень серьезно играло в хоккей, они, кстати, и сейчас играют.

Главный успех здоровья — это отдых. Как любой механизм, организм наш требует восстановления, насиловать его неправильно. Насилие вообще ни к чему хорошему не приводит. Ведь нельзя заставить человека быть счастливым. Поэтому и вид отдыха надо выбирать по душе, тогда и польза будет.

Беседовала Нина Максимова

tatcenter.ru

На должность главного врача ГАУЗ «Городская поликлиника № 21» г. Казани назначен Гайфуллин Рустем Фаизович

Приказом министра здравоохранения РТ на должность главного врача ГАУЗ «Городская поликлиника № 21» г. Казани назначен Гайфуллин Рустем Фаизович.

Родился 06.09.1966 г.

В 1989 году окончил Казанский государственный медицинский институт по специальности «Лечебное дело», в 1990 году интернатуру Казанского государственного медицинского института по специальности «Хирургия».

1989 - 1990 гг. — врач-интерн хирургического отделения Республиканской клинической больницы;

1990 - 1993 гг. — врач-хирург отделения гнойной хирургии городской больницы № 18 г. Казани.

1993 - 2006 гг. — врач-хирург хирургического отделения Республиканской клинической больницы;

2006 - 2010 гг. — первый заместитель главного врача по медицинской части Республиканской клинической больницы;

2010 – 2018 гг. - главный врач ГАУЗ «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения РТ.

Заслуженный врач Республики Татарстан (2013).

Последние новости Татарстана по теме:На должность главного врача ГАУЗ «Городская поликлиника № 21» г. Казани назначен Гайфуллин Рустем Фаизович

На должность главного врача ГАУЗ «Городская поликлиника № 21» г. Казани назначен Гайфуллин Рустем Фаизович - Казань

Приказом министра здравоохранения РТ на должность главного врача ГАУЗ «Городская поликлиника № 21» г. Казани назначен Гайфуллин Рустем Фаизович.20:49 23.04.2018 Минздрав РТ

Главным врачом РКБ назначен Шавалиев Рафаэль Фирнаялович - Казань

  Министр здравоохранения РТ Садыков Марат Наилевич представил коллективу Республиканской клинической больницы нового главного врача, им стал Шавалиев Рафаэль Фирнаялович.20:46 23.04.2018 Республиканская клиническая больница

В РКБ назначен новый главный врач - Казань

О кадровом назначении в Республиканской клинической больнице сообщили «Вечерней Казани» собственные источники.11:01 23.04.2018 Вечерняя Казань

Врач-онколог Республиканского клинического онкологического диспансера МЗ РТ, руководитель саркомной группы Ильдар Сафин посетил Областную клиническую больницу г.Оренбург, 03.05.2018 Республиканский онкодиспансер   Состоялось заседание Ученого совета Республиканской клинической больницы Министерства здравоохранения РТ. 28.04.2018 Республиканская клиническая больница 27-28 апреля 2018 года в ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница Министерства здравоохранения РТ» состоялся Республиканский научно-практический семинар «Практическая электромиография». 28.04.2018 Детская клиническая больница

Приказом министра здравоохранения РТ на должность главного врача ГАУЗ «Республиканский клинический онкологический диспансер» назначен Хидиятов Ильгиз Ринатович. 27.04.2018 Минздрав РТ Приказом министра здравоохранения РТ на должность главного врача ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница» назначен Зиатдинов Айрат Ильгизарович. 24.04.2018 Детская клиническая больница В Детской республиканской клинической больнице и городской поликлинике № 21 сменились главные врачи. 24.04.2018 ТРК Татарстан-Новый век Фото: Город Казань KZN.RU (Город Казань KZN.RU, 23 апреля). Состоялось назначение новых главных врачей трех ведущих медицинских учреждений Казани. 23.04.2018 Администрация г. Казань

kazan.bezformata.com

НОВОСТИ

1. В консультативную поликлинику ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» направляются пациенты из районов Республики Татарстан территориальными поликлиниками.

2. Отбор пациентов в консультативную поликлинику ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» осуществляет врач-терапевт участковый, врач общей практики и врач-специалист только по согласованию с заведующим поликлиникой по месту жительства.

3. Оформление направления на консультацию в поликлинику ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» осуществляется после выполнения стандарта обследования, необходимого для установленного диагноза или предполагаемого заболевания.

4. Направление на консультацию в поликлинику ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» выдается пациенту врачебной комиссией медицинского учреждения по месту жительства c врачебной комиссией в медицинской документации необходимости консультации и с подробным заполнением всех граф. Заполняется форма направления № 028/у Т-респ.-98, утвержденная приказом МЗ РТ от 21.04.1998г. № 256 «Об утверждении формы направления в консультативную поликлинику РКБ»

5. Предварительная запись пациента с выдачей талона электронной записи на прием к врачам-специалистам консультативной поликлиники осуществляется талона электронной записи (медицинская информационная система) с обязательным заполнением и проверкой следующих полей: Ф.И.О. (полностью), дата рождения, пол, социальное положение, полис (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), паспорт (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), СНИЛС, контактный номер телефона, адрес, место работы, должность.

6. При обращении в консультативную поликлинику пациент должен иметь при себе следующие документы:

- оригинал документа, удостоверяющий личность (паспорт)

- оригинал страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования (обратите внимание на срок действия)

- оригинал СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство)

- оригинал направления медицинской организации с указанием диагноза и цели консультации, подписанное участковым врачом или узким специалистом поликлиники по месту жительства и заведующим поликлиникой (председатель врачебной комиссии), заверенное круглой печатью учреждения;

- оригинал талона электронной записи в РКБ (обратите внимание, талон не является направлением);

- оригинал подробной выписки из амбулаторной карты с результатами предварительного обследования;

- копии протоколов проведенных исследований (согласно стандартам и клиническим рекомендациям)

7. В случае отсутствия направления пациенты принимаются на платной основе и дополнительно оплачивают диагностические исследования необходимые осуществления консультации врача-специалиста или прием врача-специалиста откладывается до получения направления и талона электронной записи из территориальной поликлиники.

8. По результатам консультации будут даны рекомендации. Консультативное заключение платной основе выдается на руки пациентам.

9. При необходимости проведения повторного осмотра (в течение месяца) с результатами исследований, врачом-специалистом указывается дата повторной консультации.

10. платной основе пациента осуществляются в территориальной организации здравоохранения в соответствии рекомендациями специалистов ГАУЗ «РКБ МЗ РТ».

rkbrt.ru

Главврач Республиканской клинической больницы ответил на вопросы читателей «БИЗНЕС Online»

ПРЯМАЯ СВЯЗЬ

Уважаемые читатели!

Газета «БИЗНЕС Online» продолжает проект «Интернет-конференции с деловым сообществом». Цель проекта — предоставить читателям новый инструмент коммуникации со знаковыми для Татарстана и России персонами для обсуждения актуальных тем и вопросов.

24 марта на вопросы читателей «БИЗНЕС Online» ответит главный врач Республиканской клинической больницы МЗ РТ Рустем Гайфуллин.

Государственное автономное учреждение здравоохранения «Республиканская клиническая больница» министерства здравоохранения РТ является крупнейшим многопрофильным медицинским учреждением Татарстана, оказывающим медицинскую помощь взрослому населению в стационаре на 1 155 коек по 34 профилям и в консультативной поликлинике по 41 специальности. Ежегодно стационарную помощь получают более 30 тыс. пациентов, проводится свыше 18 тыс. операций, в консультативной поликлинике выполняется более 250 тыс. посещений, осуществляется около 2 тыс. выездов и вылетов по линии санитарной авиации в лечебные учреждения республики для оказания экстренной и консультативной медицинской помощи.

В конце 2009 года в РКБ была создана научная часть, целью которой является проведение научных, клинических и экспериментально-лабораторных исследований, разработка новых методов диагностики и лечения больных, управление интеллектуальной собственностью.

Республиканская клиническая больница является центром методического руководства для лечебных учреждений республики, базой специализации и повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинической базой Казанского государственного медицинского университета, Казанской государственной медицинской академии, Казанского базового медицинского колледжа. На базе больницы работают 13 кафедр Казанского государственного медицинского университета и 3 кафедры Казанской государственной медицинской академии. Республиканская клиническая больница МЗ РТ входит во всероссийский регистр «Сто лучших медицинских учреждений России». За большой вклад в совершенствование охраны здоровья населения РКБ награждена почетной грамотой президента РТ.

Какими показателями оценивается эффективность работы клинической больницы? Как часто врачи РКБ повышают квалификацию? Какие научные достижения специалистов внедрены в практику работы? Какие услуги в РКБ бесплатные, а какие — платные? Жалуются ли пациенты главврачу на оказанные в РКБ услуги?

Задавайте свои вопросы Рустему Гайфуллину здесь и сейчас!

Автор лучшего вопроса будет удостоен приза.

Рустем Фаизович Гайфуллин родился 6 сентября 1966 года в Казани. Окончил Казанский государственный медицинский институт по специальности «лечебное дело» (1989).

1989 - 1990 — врач-интерн хирургического отделения РКБ. 1990 - 1993 — врач-хирург отделения гнойной хирургии городской больницы №18 Казани. 1993 - 2006 — врач-хирург хирургического отделения РКБ. 2006 - 2010 — первый заместитель главного врача РКБ.

С 23 ноября 2010 года — главный врач РКБ.

Page 2

ONLINE-Новости

Под Псковом при прыжке с парашютом погиб десантник 3 комментарии 20:51 Еще новости
Фоторепортаж
Афиша
Горячая линия

по поддержке малого и среднего бизнеса в РТ

Задать вопрос

Поможем детям

  • Очистить легкие
  • Светлана Ярлыченко, «Гринта»: «Каждую неделю собираем гору отходов размером с пятиэтажку»

    Генеральный директор регоператора восточной зоны РТ о закупке спецтехники, «автоклавировании мусора», реформе ТКО и судьбоносной встрече с Нафисой Мингазовой

    14 комментарии 3 Октября
  • Марат Мустафин, «Муссон»: «Ситуация со справками наркологов, психиатров близка к критичной»

    О том, как казанский производитель голограмм помог Nike, завоевал Россию, и об угрозе вброса в РТ липовых прав и справок на ношение оружия

    20 комментарии 30 Сентября
  • Альберт Халяпов, МУП «ГУАД»: «Все дороги Альметьевска минимум дважды пережили свой срок»

    Директор альметьевского управления автодорог про путь от предбанкротства к миллионам прибыли, нерешаемые вопросы и нетрезвых снегоуборщиков

    20 комментарии 19 Сентября
ещё публикации

www.business-gazeta.ru

Выпускник Рустем Гайфуллин: «Человек должен быть влюблен в свою профессию»

Рустем Гайфуллин – выпускник Университета управления «ТИСБИ» (факультет дистанционных технологий, по направлению подготовки «Юриспруденция»).

Сегодня Рустем Фаизович занимает должность главного врача Республиканской клинической больницы Министерства здравоохранения Республики Татарстан. В 1989 году окончил Казанский государственный медицинский институт, факультет лечебное дело. Более 13 лет проработал врачом-хирургом. С 2010 года возглавляет Республиканскую клиническую больницу. Благодаря трудолюбию, упорству и активной деятельности добился высоких результатов в медицине.  Но на достигнутом Рустем Фаизович не останавливается. В 2015 году с отличием окончил Университет управления «ТИСБИ». О своей профессиональной деятельности, обучении в университете и жизни медицинского работника главный врач РКБ рассказывает в нашем интервью.

- Рустем Фаизович, добрый день! По образованию вы медик и на сегодняшний день возглавляете Республиканскую клиническую больницу. Какие главные достижения вы можете выделить в качестве руководителя?

- Вопрос для меня достаточно непростой. Дело в том, что я по специальности доктор, как вы правильно сказали. Закончил интернатуру и ординатуру, а потом работал хирургом. В качестве руководителя работаю только с 2010 года. А с 2006 года работал заместителем главного врача. И в чем лично мое достижение - трудно сказать. Дело в том, что главный врач это такое состояние, когда один человек лично чего-то достичь не может. Все, что достигает клиника – это достижение всего коллектива. Если бы я практиковал, каждая выполненная моя работа – операция, лечение больного, то да. И то, это была бы целиком не моя заслуга, потому что в работе больницы принимают участие все. Начиная от сотрудника гардероба и заканчивая главным врачом. И уровень достижения клиники оценивается не по какому-то отдельному человеку, а в целом работой коллектива. А достижений в больнице на самом деле много. Во-первых, в научном плане. Мы разработали очень много оперативных методик и внедряем их до сих пор. У нас идет совместная работа с Казанским медицинским университетом, насчитывается 16 кафедр, работает 20 докторов наук, 90 кандидатов наук, заслуженные врачи, отличники здравоохранения России. И все это действительно показатель уровня клиники. В клинике выполняется трансплантация органов и ткани (пересадка печени, почек), уникальные нейрохирургические операции, операции на желудочно-кишечном тракте, травматологические операции. И я являюсь лишь участником общего дела. Более того, всего этого невозможно было бы достичь без помощи правительства, которая приняла волевое решение, что оставлять в таком состоянии медицину, какой она была – нельзя! Необходимо ее модернизировать. И процесс модернизации виден уже сегодня.

- Что вас подвигло посвятить свою жизнь медицине?

- У нас была очень хорошая школа и замечательные учителя. Это был 8-ой класс, когда впервые учитель биологии повел нас в анатомический музей, где были представлены уникальные экспонаты, которые когда-то Петру I подарил знаменитый ученый Кар Рюиш. Я это все увидел, и мне захотелось окунуться в эту жизнь. Это действительно интересный и творческий процесс, но при этом еще тяжелый, упорный, физический и моральный труд. Но мои родители хотели, чтобы я стал юристом. Интерес к юриспруденции я не утратил и сегодня, поскольку это всегда интересно и нужно.

- Значит, вы в этом году реализуете мечту своих родителей - получаете диплом юриста, с чем мы вас поздравляем. Скажите, насколько главному врачу важно иметь юридическое образование?

- Очень важно, поверьте мне. Потому что в день по нескольку раз приходится сталкиваться с юридическими вопросами. Это постоянные моменты, которые связаны и по трудовым отношениям, договорным отношениям. Это работа и с пациентами, которые имеют определенные претензии, требования. А хороший юрист сегодня дорого стоит. И в моем понимании, руководитель должен быть юристом. Он должен знать законы, уметь защитить себя и других, и поступать только по закону.

- Откуда вы узнали про факультет дистанционных технологий Университета управления «ТИСБИ»? И почему решили поступить к нам?

- Когда я стал главным врачом, то понял, что без юридической основы работать руководителем будет сложно. Тогда мы и пригласили преподавателей из «ТИСБИ» к нам провести несколько семинаров, рассказать про основы закона о здравоохранении. Мы узнали, какие есть специалисты, как они работают. Действительно, наши врачи в юридическом плане многие позиции для себя четко уяснили. Сегодня они могут на некоторые юридические вопросы смело отвечать.

- Есть ли преподаватели и сотрудники на факультете, которые внесли особенный вклад  в ваше освоение юридической специальности?

- Конечно. Очень запомнился Сергей Николаевич Дружков. Он удивительный, коммуникабельный и эрудированный в своей области человек. В доступной форме, совершенно профессионально, преподносит любой предмет так, что он запоминается сразу. Запомнился Александр Борисович Мезяев. Когда я впервые услышал, как он преподает международное право, просто заслушался. Вы не просто слушаете, а понимаете и думаете то, что вам говорит преподаватель. Он с таким интересом рассказывает мировые факты по международному праву, что это складывается в единое художественное произведение. А самое главное - логика исходит от простого к сложному. Савушкин Максим Владимирович настолько деликатный преподаватель. Я хочу сказать, что в «ТИСБИ» работают легендарные люди.

-  По каким критериям вы принимаете на работу? Какими качествами должен обладать выпускник?

- Во-первых, должна быть влюбленность в свою профессию. Человек должен иметь определенный элемент фанатизма, порядочность. Как говорится, в человеке должно быть все прекрасно: и одежда, и мысли, и поступки. Так и в работе. Он должен быть профессионалом. Не быть влюбленным в свою профессию и быть профессионалом – невозможно. Потому что своей работе надо посвящать много времени. И она должна приносить радость. И у человека, конечно же, должны быть здоровые амбиции, честолюбие. Он должен стремиться профессионально расти. И эти критерии очень важны в современном обществе.

- Что вы пожелаете студенчеству?

- Хочу пожелать студентам то, что говорит преподаватель на лекциях, не представлялась им той информацией, которая не пригодилась бы в жизни. А в «ТИСБИ» преподаватели имеют колоссальный опыт: и педагогический, и практический. Они говорят и пытаются донести то, что вам пригодится завтра. Здесь нет мелочей, особенно в юриспруденции. Я пожелал бы, чтобы каждая мелочь была большим и важным предметом.

- А теперь позвольте задать несколько вопросов по опроснику Марселя Пруста:

- Ваш любимый писатель?

- Американский писатель Рекс Стаут. Он пишет детективные романы в очень интересной форме.

- Три качества, которые вы больше всего цените в людях?

- Честность, верность, упорство.

- Ваш девиз?

- Жизнь – мокрая палуба, когда по ней идешь, нужно знать, куда ты наступишь, чтобы не поскользнуться. И неизбежное надо принимать достойно. Вот два таких девиза для меня важных.

- Спасибо!

Источник информации: Беседовала Люция Кашапова

kazan.bezformata.com

В РКБ назначен новый главный врач

Сегодня приказом министра здравоохранения РТ главным врачом Республиканской клинической больницы назначен Рустем Гайфуллин. До сегодняшнего дня он работал первым заместителем главного врача того же учреждения.

Кормачев Михаил Васильевич, возглавлявший РКБ с 2002 года, назначен главным врачом Госпиталя для ветеранов войн г. Казани. С главными врачами заключены срочные трудовые договоры на 2 года.

Впервые должность главного врача Михаил Кормачев получил еще в 1982 году. Тогда его назначили главврачом Столбищенской участковой больницы. С 1987 года он на постоянной работе в РКБ. Сначала на должности заместителя главврача РКБ по экспертизе временной нетрудоспособности и диагностике. С 1996 года он возглавлял РКБ №3, а с 2002 года по сегодняшний день являетя главным врачом РКБ.

Рустем Гайфуллин свою деятельность в РКБ начал в 1989 году врачом-интерном хирургического отделения. Затем, после трех лет работы хирургом в городской больнице №18, вновь вернулся в республиканскую клиническую больницу. Сначала как врач-хирург, а с 2006 года и по сегодняшний день первый заместитель главного врача РКБ.

Последние новости Татарстана по теме:В РКБ назначен новый главный врач

    Дорожная инспекция Общероссийского народного фронта поставила пятёрку за безопасность дорог только трём из 36 проинспектированных городов – Казани, Перми и Белгороду. 26.09.2019 Газета Республика Татарстан Очевидцы сняли на видео, как в Татарстане мужчина поднялся в ковше экскаватора, чтобы спасти кота. 16.09.2019 Pronk.Ru Капремонт центрального коллектора Автограда продлится до ноября следующего года в связи с продлением контракта и увеличением объема финансирования, 16.09.2019 Pronk.Ru

18 сентября все неравнодушные жители Казани могут присоединиться к благотворительной акции и принять участие в посадке кустов сирени в Московском районе. 16.09.2019 Pronk.Ru В казанском Парке Победы состоялся военно-патриотический марафон в рамках Всероссийского совещания территориальных органов Федерального казначейства. 16.09.2019 Pronk.Ru Татарстан был признан лучшим регионом России в номинации «Российский гастрономический туризм». 16.09.2019 Pronk.Ru

kazan.bezformata.com


Смотрите также