Все время что-то читаю... Прочитанное хочется где-то фиксировать, делиться впечатлениями, ассоциациями, искать общее и разное. Я читаю фантастику, триллеры и просто хорошие книги. И оставляю на них отзывы...
Не знаете что почитать? Какие книги интересны? Попробуйте найти ответы здесь, в "Читалке"!

Москаленко анатолий алексеевич лукойл биография


Москаленко Анатолий Алексеевич

Должность и членство:

  • Член Правления ПАО «ЛУКОЙЛ»

  • Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию​​ ПАО «ЛУКОЙЛ»

Год рождения: 1959

Карьера:

  • В 1980 г. окончил Московское высшее общевойсковое командное училище им. Верховного Совета РСФСР, в 1987 г. — Военно-дипломатическую академию, в 2005 г. — Российскую академию государственной службы при Президенте РФ. Кандидат экономических наук. Награжден пятью орденами и двадцатью медалями. Лауреат премии Правительства РФ​.

  • В 1976—2001 гг. служил в Вооруженных Силах.

  • В 2001—2003 гг. — начальник Управления персоналом, начальник Департамента управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2003—2012 гг. — начальник Главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2012—2016 гг. —​ вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2016—2017гг. — вице-президент по управлению персоналом и безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ»​

  • С 2017г. —​ вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ»​​

Вас также может заинтересовать

www.lukoil.ru

Анатолий Москаленко: «Уровень подготовки сотрудников – наше конкурентное преимущество»

Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Лукойл» Анатолий Москаленко провел пресс-конференцию, посвященную актуальной сегодня теме развития кадрового потенциала. Считается, что основной проблемой  для компаний добывающей отрасли является, прежде всего, создание эффективной и постоянно обновляемой системы технического переоснащения, а также разработка и внедрение инновационных методов управления. Безусловно, это так. В то же время обеспечить технологический прорыв, без чего нереально оставаться в мировых лидерах, возможно только при постоянном повышении уровня подготовки персонала. Именно этому вопросу в ПАО «ЛУКОЙЛ» уделяется огромное внимание. «Для нас очевидно, — подчеркнул Анатолий Москаленко, — что развитие персонала — не просто фактор успешной работы, но и важнейшее наше конкурентное преимущество».

Разумеется, выстраивая систему подготовки и переподготовки, в компании учитывают и внутренние, и внешние факторы. Ведётся постоянный мониторинг рынка труда, кроме того, учитывается не только российский, но и зарубежный опыт, ведь ЛУКОЙЛ успешно реализует ряд проектов за пределами России. 

Отдельно стоит сказать о поиске и поддержке сотрудников, имеющих лидерские задатки. Этой задачей уже на протяжении десяти лет занимается центральный аппарат, что лишний раз подчеркивает, какое значение придается данному направлению. 

В начале пресс-конференции Анатолий Москаленко представил журналистам финалиста конкурса «Лидеры России» Дениса Анилова, заместителя генерального директора по экономике и финансам «ЛУКОЙЛ-Транс». Он вошел в число 100 лучших, что, безусловно, следует считать большим успехом, который выходит за рамки личной удачи. Заметим, что всего в конкурсе «Лидеры России» принял участие 421 сотрудник компании. Специалисты разного опыта и разного управленческого статуса, они сами выразили желание войти в число конкурсантов, и это говорит о наличии здоровых амбиций у менеджмента компании.

Как рассказал вице-президент, фактически подготовка кадров для ПАО «ЛУКОЙЛ» начинается еще в учебных заведениях. Всего компания сотрудничает с 62 образовательными центрами, в том числе 10 профильными вузами. Ряд руководителей ПАО, включая и самого Анатолия Москаленко, возглавляют вузовские кафедры, что позволяет поддерживать актуальность учебного процесса и следить за тем, чтобы учеба была максимально приближена к реалиям производства. 

Стоит сказать о совместных программах с зарубежными партнерами, представляющими Болгарию, Румынию, Ирак.

Подготовка и переподготовка кадров является процессом непрерывным, можно сказать, что любой сотрудник, попадающий в систему ПАО ЛУКОЙЛ, автоматически становится его участником. Готовят специалистов и в тех странах, где реализуются проекты, и здесь надо особо упомянуть Ирак, ежегодно получающий обученные кадры.

Наконец, скажем о том, что в ближайшем будущем планируется создание крупного научно-образовательного центра в Когалыме, который станет филиалом Пермского национального исследовательского политехнического университета.

Вся эта работа дает свои плоды. Многие студенты стремятся попасть на практику в различные подразделения ЛУКОЙЛа, зарекомендовать себя, в период стажировки, с тем, чтобы по окончании института получить приглашение на работу.

На вопрос корреспондента «Нефтянки», специалисты какого профиля сейчас наиболее востребованы, Анатолий Москаленко сказал, что в условиях расширения деятельности компании невозможно выделить те или иные профессии. «Нам нужны инженеры нефтедобычи, буровики, но нужны и экономисты, финансисты, юристы, — подчеркнул он. – Мы получаем по 1200 специалистов в год, и чувствуем, что этого мало, вероятно, придется увеличивать прием до 2000 человек в год». 

Отдельной темой пресс-конференции стала цифровизация, внедрение современных IT-методов управления и контроля. Как было сказано, в компании разработана долгосрочная стратегия, цель которой – оптимизация, высвобождение работников, которых можно будет без потерь перевести в другие подразделения. В настоящее время производственный процесс в ПАО «ЛУКОЙЛ» автоматизирован приблизительно на 90%. Однако надо помнить, что нефтегазовый комплекс – сфера потенциально опасная, и от каждого сотрудника требуется предельная концентрация. «Цифровой персонал важнее, чем цифровизация сама по себе, — отметил Анатолий Москаленко. – Нельзя преувеличивать значение техники, нет смысла видеть в роботизации панацею». Так что как бы ни старались изобретатели, а все-таки полного вытеснения человека машиной не произойдет, и вряд ли стоит опасаться противостояния человека и робота, излюбленной темы фантастов.

Разумеется, журналистов интересовало, как скажутся сегодняшние экономические трудности на штате компании. Вице-президент «Лукойла» заверил, что никаких планов по сокращению персонала в компании нет. По его словам, скорее придется привлекать дополнительных людей, ведь с каждым годом появляются все новые объекты, требующие усилий компании.

Андрей Марченко

neftianka.ru

Москаленко Анатолий Алексеевич

Должность и членство:

  • Член Правления ПАО «ЛУКОЙЛ»

  • Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию​​ ПАО «ЛУКОЙЛ»

Год рождения: 1959

Карьера:

  • В 1980 г. окончил Московское высшее общевойсковое командное училище им. Верховного Совета РСФСР, в 1987 г. — Военно-дипломатическую академию, в 2005 г. — Российскую академию государственной службы при Президенте РФ. Кандидат экономических наук. Награжден пятью орденами и двадцатью медалями. Лауреат премии Правительства РФ​.

  • В 1976—2001 гг. служил в Вооруженных Силах.

  • В 2001—2003 гг. — начальник Управления персоналом, начальник Департамента управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2003—2012 гг. — начальник Главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2012—2016 гг. —​ вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2016—2017гг. — вице-президент по управлению персоналом и безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ»​

  • С 2017г. —​ вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ»​​

Вас также может заинтересовать

lub-roman-test.lukoil.com

Медведевская сотня. Часть 7 - Журнал "Коммерсантъ Власть" - Издательский Дом КоммерсантЪ.

Меламед Леонид Адольфович, президент ОАО АФК «Система»

Родился 11 июля 1967 в Москве. Окончил Московскую медакадемию им. Сеченова по специальности «травматология и ортопедия» (1992). Во время учебы работал санитаром, медбратом и субординатором. C 1991 в страховой компании РОСНО прошел путь от медицинского консультанта до гендиректора, председателя правления (с сентября 2003). В 2004–2006 одновременно возглавлял экспертный совет по страхованию в комитете Госдумы по кредитным организациям и финансовым рынкам. 14 июня 2006, сохранив членство в совете директоров РОСНО, назначен президентом ОАО «Мобильные телесистемы», также вошел в совет директоров МТС. 29 мая 2008 назначен президентом АФК «Система». Доктор медицинских наук. Женат, две дочери, сын.

Меньщиков Владислав Владимирович, гендиректор ОАО «Концерн ПВО “Алмаз-Антей”»

Родился 16 июня 1959 в Ленинграде. Окончил Ленинградский механический институт (1982). Работал инженером научно-исследовательской части родного ВУЗа. В 1983–1995 служил в управлении КГБ (ФСБ) по Ленинграду и области. С 1995 главный специалист ГУ ЦБ по Санкт-Петербургу. В 1997–2000 советник, первый зампредседателя Санкт-Петербургского регионального отделения ФКЦБ РФ. В 2000 назначен заместителем гендиректора Российского агентства по госрезервам Александра Григорьева, бывшего сокурсника Владимира Путина и экс-начальника УФСБ по Санкт-Петербургу. С сентября 2003 гендиректор концерна «Алмаз-Антей». Генерал-майор ФСБ. Кандидат технических наук, тема диссертации — «Разработка организационно-экономических методов управления оборонно-промышленным концерном в условиях рыночной экономики. По опыту ОАО «Концерн ПВО “Алмаз-Антей”». Женат, дочь.

Мишустин Михаил Владимирович, президент группы компаний UFG Asset Management

Родился 3 марта 1966 в Москве. Окончил Московский станкоинструментальный институт (1989). Владел медицинским кооперативом в аэропорту Шереметьево-2, был соучредителем Международного компьютерного клуба. В 1998–2004 заместитель министров по налогам и сборам Александра Починка и Геннадия Букаева, получил известность как разработчик информационной системы учета и контроля за поступлением налоговых платежей. В марте 2004 возглавил Роснедвижимость, в декабре 2006 РосОЭЗ. В марте 2008 стал главой подразделения по управлению активами и ведущим партнером, затем президентом UFG Asset Management. Кандидат экономических наук, тема диссертации — «Механизм государственного налогового администрирования в России», автор ряда научных трудов.

Москаленко Алексей Анатольевич, замначальника управления правового обеспечения ООО «ЛЛК Интернешнл»

Родился 27 марта 1981 в г. Сегед (Венгрия). Окончил Тверское суворовское военное училище (1997), Московскую академию МВД (2001), прошел переподготовку в Университете нефти и газа им. Губкина по специальности «экономика» (2004). В 2001–2003 служил в МВД в подразделениях по борьбе с экономическими преступлениями. В 2003–2006 был юрисконсультом в ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт». С 2006 главный юрисконсульт, начальник отдела, заместитель начальника управления правового обеспечения ООО «ЛЛК Интернешнл» (дочерняя компания ЛУКОЙЛа, занимается производством масел). Сын Анатолия Москаленко, члена правления, начальника главного управления по персоналу ЛУКОЙЛа.

Перцовский Александр Наумович, председатель правления инвестиционной компании «Ренессанс капитал»

Родился 2 сентября 1968 в Москве. Окончил Московский государственный институт радиоэлектроники и автоматики (1991) и Колумбийский университет США со степенью MBA (2002). В 1991–1992 научный сотрудник Института новых технологий. В конце 1992 стал соучредителем инвесткомпании «Ринако плюс», занял пост гендиректора. В ноябре 1998 назначен главой департамента фондовых операций инвестиционно-банковской группы «НИКойл». В декабре 1998 после слияния группы с «Ринако плюс» занял посты исполнительного директора и члена совета директоров объединенной компании «НИКойл». В августе 2002 возглавил управление клиентских операций инвестиционной группы «Ренессанс капитал». 25 июня 2007 стал председателем правления компании.

Плешакова Ольга Александровна, гендиректор, председатель правления ОАО «Авиакомпания “Трансаэро”»

Родилась 7 декабря 1966 в Москве. Окончила МАИ по специальности «авиационное вооружение». С 1992 работала в «Трансаэро», основным владельцем которой является ее муж Александр Плешаков. В 2001 после назначения господина Плешакова в Совет федерации заняла посты председателя правления и гендиректора компании. Кандидат технических наук, тема диссертации — «Повышение эффективности функционирования авиакомпании в условиях статистической неопределенности рынка авиауслуг». Две дочери. Свекровь — Татьяна Анодина, председатель Межгосударственного авиационного комитета.

Рашевский Владимир Валерьевич, гендиректор ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания»

Родился 29 сентября 1973 в Москве. Окончил Финансовую академию при правительстве РФ (1995). В 1992–2000 работал в Автобанке, где прошел должности от экономиста до заместителя председателя правления. В мае 2000 возглавил инвестиционный департамент МДМ-банка, в июле стал заместителем председателя правления, в декабре 2001 председателем правления банка. В 2004 занял посты председателя правления и гендиректора ОАО СУЭК. Кандидат экономических наук, тема диссертации — «Менеджмент в российских коммерческих банках». Женат, сын.

Хасис Лев Аронович, главный исполнительный директор, председатель правления X5 Retail Group N.V.

Родился 5 июня 1966 в Самаре. Окончил Куйбышевский авиаинститут (1989), Финансовую академию при правительстве (1995), Санкт-Петербургский университет МВД (2001). С 1990 трудился в различных бизнес-структурах в Самаре, в том числе в АвтоВАЗбанке и ОАО «Авиакор». В 1996 получил пост вице-президента Альфа-банка. В 1999 вошел в совет директоров торгового дома «Перекресток», в 2002–2006 возглавлял его. Также возглавлял советы директоров ЦУМа и ГУМа. С мая 2006 главный исполнительный директор X5 Retail Group. Доктор экономических наук, тема диссертации — «Системные преобразования торговой отрасли экономики на основе сетевых структур», кандидат технических и юридических наук. Разведен, два сына.

Шахов Олег Федорович, вице-президент ЗАО «Центр управленческих, экономических и правовых инициатив “Стратегия”»

Родился 1 марта 1969 в Костроме. Окончил мехмат МГУ (1994), Финансовую академию при правительстве (2001). В 1990-х работал в различных страховых и инвестиционных компаниях. С 2000 занимал руководящие должности на предприятиях холдинга «Металлоинвест» Алишера Усманова. В 2002–2003 руководитель департамента инвестиционной политики Минэкономразвития. В 2003–2004 был вице-губернатором Воронежской области по экономике. С 2004 директор департамента развития инфраструктуры и инвестиций Минтранса, с 2005 гендиректор госучреждения «Дороги России», советник министра транспорта. В 2009 стал вице-президентом центра «Стратегия». Кандидат экономических наук, тема диссертации — «Программно-целевое управление развитием муниципального образования».

Юдаева Ксения Валентиновна, главный экономист Сбербанка России

Родилась 17 марта 1970 в Москве. Окончила экономфак МГУ (1992), Российскую экономическую школу (1994), Массачусетский технологический институт (1998). С 1999 трудилась в Центральном экономико-математическом институте РАН и других научных центрах экономической направленности. В 2006–2008 научный руководитель фонда «Центр стратегических разработок». С марта 2008 старший советник президента Сбербанка Германа Грефа, главный экономист, руководитель Центра макроэкономических исследований банка.

Юрьев Евгений Леонидович, президент инвестиционной группы «Атон»

Родился 25 августа 1971 в Ленинграде. Окончил Московский госуниверситет экономики, статистики и информатики, Российскую экономическую академию им. Плеханова. В 1991 учредил компанию «Атон», в которой до 1995 был гендиректором, а после — президентом. С 1997 член совета директоров управляющей компании ЗАО «Темплтон». В 2001 избран заместителем председателя, в 2003 сопредседателем общественной организации «Деловая Россия». В 2004–2008 был членом совета по конкурентоспособности и предпринимательству при правительстве РФ. Член Общественной палаты РФ от общероссийских объединений. Женат, пятеро детей.

Page 2
Их углеводородие

Владимир Путин постоял за честь газа и нефти

Page 3
«Северный поток-2» получил иллюзию маневра

Владимир Путин намекнул на возможность обойти воды Дании

Page 4
Лекарства дошли до властей

Фармпроизводителей выручили госзакупки

Page 5
Бюджет расплатится за медь

Проекты «Интергео» получат господдержку

Page 6
Page 7
Киев воюет за Минск

Сторонники и противники президента Зеленского спорят о формуле урегулирования в Донбассе

Page 8
В медицине нащупывают вертикаль

Регионы будут согласовывать назначения министров здравоохранения с 2020 года

Page 9
Евротройка

ЦСКА, «Химки» и «Зенит» выступят в главном клубном турнире континента

www.kommersant.ru

Москаленко Анатолий Алексеевич

Должность и членство:

  • Член Правления ПАО «ЛУКОЙЛ»

  • Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию​​ ПАО «ЛУКОЙЛ»

Год рождения: 1959

Карьера:

  • В 1980 г. окончил Московское высшее общевойсковое командное училище им. Верховного Совета РСФСР, в 1987 г. — Военно-дипломатическую академию, в 2005 г. — Российскую академию государственной службы при Президенте РФ. Кандидат экономических наук. Награжден пятью орденами и двадцатью медалями. Лауреат премии Правительства РФ​.

  • В 1976—2001 гг. служил в Вооруженных Силах.

  • В 2001—2003 гг. — начальник Управления персоналом, начальник Департамента управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2003—2012 гг. — начальник Главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2012—2016 гг. —​ вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ».

  • В 2016—2017гг. — вице-президент по управлению персоналом и безопасности ПАО «ЛУКОЙЛ»​

  • С 2017г. —​ вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ»​​

Вас также может заинтересовать

www.teboil.ru

Москаленко Анатолий Алексеевич | РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина

Заведующий базовой кафедрой Инновационного менеджмента, Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ»

Ученая степень:

Кандидат экономических наук.

Преподаваемые дисциплины:

Государственное регулирование инновационной деятельности; Управление персоналом инжиниринговой организации; Проектный менеджмент;

Принятие решений в инновационном менеджменте.

Повышение квалификации:

- 2016 г., АНО ДПО Институт повышения квалификации и аттестации «Эксперт», Охрана труда для руководителей и специалистов, Москва - 2016 г., НОЧУ ДПО «Московский институт нефтегазового бизнеса», Интегрированная система управления проектами - 2013 г., «Охрана труда», Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации - 2011 г., «Корпоративный тайм-менеджмент. Как успевать жить, работать и управлять», ООО «Научно-технический и внедренческий центр нефти и газа Наука» - 2011 г., «Организация и управление мобилизационной подготовки», Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов ТЭК - 2007 г., «Охрана труда», НОУ «ВИСМА» - 2004 г., «Мобилизационная подготовка экономики ТЭК РФ», Московский государственный университет путей сообщения - 2003 г., «Оценка персонала», ООО «Эй-Эйч-Си»

- 2002 г., «Управление персоналом», Компания «Шеврон Тексако»

Награды:

Лауреат премии Правительства в области образования.

www.gubkin.ru


Смотрите также